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borderless organization/ˈbɔːdərləs ˌɔːrɡənɪˈzeɪʃn/
无边界组织 · 管理模式
一种打破传统层级和部门界限的组织形式,强调协作、灵活和信息共享,常见于现代企业中。

⚖️ 定义

  • 没有固定边界的组织结构
  • 鼓励跨部门合作
  • 提高决策效率

⚖️ 特点

  • 扁平化管理
  • 员工自主性强
  • 适应市场变化快
💡 实例
某科技公司取消了部门墙,员工可以自由参与不同项目,这就是典型的“borderless organization”,大大提升了创新速度。