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劳动法术语
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adjustment of wage rates
adjustment of wage rates
/əˈdʒustmənt əv weɪd reɪts/
工资调整 · 劳动法概念
指用人单位根据实际情况对员工工资进行上调或下调的行为,通常需符合法律规定并提前通知员工。
⚖️ 定义
工资水平的变动
通常由公司政策或市场因素决定
需遵守劳动法规
⚖️ 应用场景
经济形势变化
公司经营状况调整
员工绩效考核结果
💡 实例
公司因业绩下滑,决定对部分员工工资进行小幅下调,这就是“adjustment of wage rates”的典型应用。