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adjustment of wage rates/əˈdʒustmənt əv weɪd reɪts/
工资调整 · 劳动法概念
指用人单位根据实际情况对员工工资进行上调或下调的行为,通常需符合法律规定并提前通知员工。

⚖️ 定义

  • 工资水平的变动
  • 通常由公司政策或市场因素决定
  • 需遵守劳动法规

⚖️ 应用场景

  • 经济形势变化
  • 公司经营状况调整
  • 员工绩效考核结果
💡 实例
公司因业绩下滑,决定对部分员工工资进行小幅下调,这就是“adjustment of wage rates”的典型应用。