首页 /
管理术语 /
cultural transformation
cultural transformation/ˈkʌltʃərəl trænsfəˈreɪʃn/
文化转型 · 管理变革
企业或组织在长期发展过程中，为适应外部环境变化、提升竞争力而进行的文化结构和价值观的系统性改变。这通常涉及员工行为、沟通方式、决策机制等多方面的调整。
🎯 定义
- 组织内部文化的根本性改变
- 为了应对市场或技术变化
- 需要全员参与和持续推动
🎯 应用场景
- 企业面临危机或增长瓶颈
- 新领导层上任后推行改革
- 并购后整合不同文化背景的团队
💡 实例
某公司为了提升创新力，决定从“按部就班”的文化转向“鼓励尝试、容忍失败”的新文化，这就是一次典型的文化转型。